Neidin, joka on keksinyt organisaatioon ihan oman hierarkian, jossa hänen käskynsä pätee. Tämä tuli hyvin selväksi - ei niin, että lukisimme tämän rivien välistä - vaan niin, että hän lähetti tämän tiedon sanasta sanaan tekstiviestillä. Hierarkisesti käskyni pätee. Kumma juttu, ettei organisaatiokaaviossa tällaista hierarkiaa näy. Ja terkut vaan sullekin, tässä kuvaviestinä takaisin meidän arset. Ainiin, paitsi että OMG Oy:n puhelimista ei voi lähettää kuvaviestejä.
Neiti Tehokas on malliesimerkki työntekijästä, jolla on aina kauhea kiire. Jostain kumman syystä hänellä on valtavasti enemmän töitä kuin muilla, siitäkin huolimatta, että hän pääsääntöisesti viettää vähintään tunnin normaalityöaikaa lyhyemmän päivän toimistolla. Kumma ilmiö työpaikalla, jossa on käytössä kellokortti. (Jopa me uudet olemme kyllä jo kuulleet keinot kellokortilla kikkailuun, eli ihan kauhean yllättyneitä ei tässä olla..).
Neiti Tehokas saa niin paljon sähköposteja, ettei hän yksinkertaisesti ehdi niitä lukea. Ehtii kyllä kysellä sitten näiden asioiden perään, joista sähköposti on jo lähettetty ratkaisuineen. Sähköposteja tulee niin paljon, ettei hän halua olla cc:nä viesteissä, joissa ei ole hänelle toimintaohjeita. Se on spämmiä. Kuuliaisesti me uudet tottelimme käskyä, niin eiköhän Neiti Tehokas ollut jo ratkaisujen perään kyselemässä. Eli ei auta jos lähettää ne mailina, mutta ei kyllä auta jos on lähettämättä. Kun on niin kauhea kiire. Me uudet emme kykene tätä vielä hahmottamaan.
Kiire on jännä ilmiö, nimittäin se näemmä saa aikaan sen, että mitään tuloksia ei näy. Viikon output on verrannollinen normaali-ihmisen yhden työpäivän outputtiin. Ymmärtäähän sen, kun pitää spämmiä lukea päivät pitkät. Toiset kutsuvat sitä normaaliksi työsähköpostien lukemiseksi tai kommunikoinniksi. Ja kun on vielä kaikki sivuprojektitkin. Niistä lisää toisella kertaa, nimittäin tukehtuisimme luultavasti kuolaamme, jos yrittäisimme tähän samaan hengenvetoon kertoa niistä.
 |
| weheartit.com |
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti